十堰柏和心理--企业EAP培训

      柏和EAP服务中心年创办于2011年，本中心是湖北省最专业的企业EAP咨询公司之一。团队成员知识全面、经验丰富、高效自律，在多年的心理咨询专业服务中，帮助行政机关、企事业单位、班组长群体、工会组织，挖掘了更多个人与团体的潜能，积极引导受众群体，合理放松、蓄养能量、充盈心智，提升群体的士气，改变员工的精神面貌，提高员工的生活品味，增强领导力，从容应对工作与生活。

  EAP（Employee Assistance Program）

　　 即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。

 EAP实施流程　　

一：心理状况调查：采用专业的心理健康调查方法：建心理档案、评估员工心理现状，分析导致问题产生的原因.

　　二：心理健康宣传----利用印刷资料、网络、讲座等多种形式树立员工对心理健康的正确认识，鼓励员工遇到心理困惑时积极寻求帮助。

　　三：心理培训----通过心理解压、情绪管理、职业心态、协调工作与生活的关系等系列培训，帮助员工掌握提高心理素质、保持心理健康的基本方法和技巧；帮助管理者掌握员工心理管理的技术，通过适当方式协助员工解决心理问题。

　　四：心理咨询----对于受心理问题困扰的员工，提供个人咨询、电话热线咨询、电子邮件咨询、团体辅导等形式多样的服务，充分解决困扰员工的心理问题。

　　五：效果评估----在项目进行和结束时，分别提供阶段性评估和总体评估报告，帮助管理者及时了解员工帮助计划的实施效果，也为改善和提高服务质量提供依据。

EAP服务的意义　　

人力资源是企业发展的首要动力，是企业最宝贵的资源。深圳百纳企业管理顾问公司EAP 服务中心计划为贵企业员工提供完善的员工福利保障，以增强人才的满意度和归属感。

　　处理那些会对工作业绩产生影响的工作、个人问题及挑战；

　　提高生产力和工作效率；

　　减少工作事故；

　　降低缺勤率和员工周转率；

　　提升员工间的合作关系；

　　管理意外事件的风险；

　　吸引及留住员工；

　　减少员工抱怨；

　　帮助解决成瘾问题；

　　提高员工士气和积极性；

　　为业绩分析和改进提供管理工具；

　　证明对员工的关心态度；

　　帮助直线经理确认和解决员工的问题。

EAP课程　　

柏和EAP服务中心旨在为企业提供如下课程

　　D-1 职业心理健康培训 √ D-2 婚恋情感关系

　　D-3 职业人际沟通 技巧√ D-4 生活与工作协调管理√

　　D-5 团队建设和职业性格测试 D-6 员工压力和情绪调整 √

　　D-7 员工积极心态的重建 √ D-8 催眠式激励√

　　D-9 领导力突破与实践课程 D-10 催眠式销售和管理课程

　　D-11 员工信任文化的完善 √ D-12 户外拓展训练 √

　　D-13 亲子关系及家庭教育

 

十堰柏和心理服务专注于心理咨询、心理咨询考级、心理督导、企业EAP
电 话： 0719-8697042 ，13797868077 （微信同号）
网 址： http://www.baihexinli.com/
地 址：湖北省十堰市浙江路和昌国际城65栋A座10层9号。

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